（社員 AE）

社員は、地面師事件はもう終わった話だとは思っていません。

社員が納得出来る説明と防止策、社員や株主に謝罪して責任を取ること・・・これがこれからの積水ハウスにもっとも大切なことです。

代表取締役が変わらないと新しいスタートがきれません！

（株主 E）

あまり株数を持っているわけではないですが、積水ハウスの株主です。

いまの経営陣になってからの業績が良い、株価も良い、という記述を目にします。

そのような見方は早計ですね。

事業の性質上、いまの経営陣になってからの成果は、

少なくともあと2〜3年ぐらい経ってからわかるのではないでしょうか。

先年度の最高益というのは、和田さん・勝呂さんの成果に過ぎないのではないでしょうか。

その点を踏まえて判断していきたいと思います。

（社員 AA）

地面師の事件が社内で説明が無い事は社員としてはスッキリしていないです。報告書の中身も公開を拒まれているのでこちらのサイトで見させていただきましたが、本人確認の手段として「私は本人です」という書面を書かせる事で済ませているという内容を見て驚愕しました。

どの時代も勝者が歴史を自分の都合のいいように塗り替えてきたはずです。今回はこれだけの情報が出ていて負ける訳にいきません！今回の戦いは必ず勝たないといけません！

正直投稿には悩みましたが一度地域清掃ボランティアで勝呂専務とご一緒させていただいた時に、役員の方でもこういう会社の活動に自主的に参加されている姿を見て、素晴らしい人格者だと感じました。そんな方が現任で声を上げている事を応援したいです。

育資会の社員株の議決権は調整できそうな細則になっていたように見えましたが、どうにかできないのでしょうか？現在開催されている社内イノベーションコンペの投稿として育資会の議決権について一石を投じる事もできるのではないかと思いました。

4/23にいい結果が出る事を願っております！